Data Diri
Kepada seluruh Mahasiswa, Dosen dan Tenaga Kependidikan untuk memberikan penilaian dan masukan. Survei ini terdiri atas 2 bagian pertanyaan mengenai data profil dan pendapat responden tentang Pelayanan Administrasi Bagian Kepegawaian di Universitas Cordova.

Informasi yang Anda sampaikan pada survei ini bersifat rahasia dan hanya digunakan untuk kepentingan peningkatan pada Pelayanan Bagian Administrasi Kepegawaian di Universitas Cordova.

Pilih salah satu jawaban di bawah ini yang paling Anda anggap benar dan mendakati penilaian terhadap Pelayanan Bagian Administrasi Kepegawaian:
1. Sangat Setuju
2. Setuju
3. Ragu-Ragu
4. Tidak Setuju
5. Sangat Tidak Setuju

Nama*

Jenis Kelamin*

Status*

* untuk Mahasiswa dan Dosen*

Fakultas dan Program Studi

* untuk Tenaga Kependidikan*

Unit Kerja

Kuesioner

Universitas Cordova memiliki dan menjalankan sistem seleksi, rekrutmen, orientasi, dan penempatan pegawai*

Ada pemberitahuan atau pengumuman tentang permintaan tenaga dosen atau tenaga kependidikan yang baru*

Rekrutmen dosen dan tenaga kependidikan dilakukan secara transparan dan melalui tes yang terpercaya*

Saya mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan/workshop/seminar yang dibutuhkan untuk pengembangan diri*

Ada upaya yang sungguh-sungguh dari Universitas Cordova untuk meningkatkan kompetensi bagi dosen dan tenaga kependidikan sesuai TUPOKSI*

Universitas Cordova menyediakan fasilitas pendukung yang memadai terhadap tanggung jawab pekerjaan yang saya kerjakan*

Informasi yang terkait dan menunjang pekerjaan saya dapat diakses dengan mudah*

Universitas Cordova memberikan informasi dan menyelenggarakan layanan kenaikan jabatan fungsional dan struktural secara periodik*

Sistim kepegawaian di Universitas Cordova menentukan jenjang karir dosen dan tenaga kependidikan berdasarkan prestasi kerja*

Universitas Cordova memiliki dan menjalankan sistem pembinaan pegawai dalam bentuk pemberian penghargaan dan sanksi hukuman*

Universitas Cordova telah menyelenggarakan sistem penggajian, tunjangan dan/atau insentif yang layak dan mencukupi*

Saya merasa nyaman dan tenang di tempat kerja karena fasilitas yang tersedia sudah memadai*

Pimpinan Unit Kerja memberikan sanksi secara tepat dan adil terhadap kesalahan yang dilakukan dosen dan tenaga kependidikan*

Pimpinan Unit Kerja menilai dan mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan dosen dan tenaga kependidikan secara periodik*

Pimpinan Unit Kerja memberikan pujian dan penghargaan terhadap prestasi yang dicapai dalam pengembangan karir*

Pimpinan Unit Kerja menanggapi dan menindaklanjuti kritik, saran, dan keluhan yang disampaikan dosen dan tenaga kependidikan*

Universitas Cordova memberikan layanan kebutuhan sosial dan layanan atau santunan kematian*

Ada upaya sungguh-sungguh Pimpinan Unit Kerja dalam memperhatikan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan melalui kebijakan dan program yang mendukung*

Saran dan Masukan

Apa kelebihan utama pelayanan administrasi bidang kepegawaian di Universitas Cordova?

Apa kekurangan yang masih dirasakan?

Saran perbaikan yang Anda rekomendasikan: